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Para los trabajadores en la región costa y Galápagos marzo viene con “un sueldo más” o con el “bono escolar”, a lo que se refiere esto, es al Décimo Cuarto sueldo. Esto lo reciben la personas bajo dependencia laboral sin importar cargo o valor de su remuneración. Para recibir el 100% de este valor las personas debieron trabajar entre el 1 de marzo de 2017 hasta el 28 de febrero de 2018, quienes hayan trabajado menos tiempo deberán calcular el proporcional a este valor, que para el año 2018 es de $386 (Trescientos ochenta y seis dólares americanos) Este bono se pagará también a los jubilados por sus empleadores, a los jubilados del IESS, pensionistas del Seguro Militar y de la Policía Nacional. Quienes no reciben este pago adicional son los operarios y aprendices de artesanos como lo señala el artículo del código del trabajo  “ Art. 115 .- Exclusión de operarios y aprendices.- Quedan excluidos (…..), los operarios y aprendices de artesanos. ”   Así ta...

El tiempo pasa muy rápido, y cuando nos damos cuenta ya estamos a vísperas de otra navidad, época de mucho comercio en el mundo. Quienes son dependientes laborales ya sea en lo público o privado, toman en cuenta el “bono navideño” que la empresa en la que laboran tiene la obligación, por ley, de pagar. En Ecuador el código de trabajo se refiere a esto como las REMUNERACIONES ADICIONALES, en su artículo 111 cita: “Art. 111.- Derecho a la décima tercera remuneración o bono navideño.- Los trabajadores tienen derecho a que sus empleadores les paguen mensualmente, la parte proporcional a la doceava parte de las remuneraciones que perciban durante el año calendario.” Desde el año 2015 en Ecuador se establece que los empleadores pagaran de forma mensual el valor de su décimo tercer sueldo, y los trabajadores que desearen acumularlo debían presentar su solicitud por escrito al empleador los primeros 15 días del mes de Enero. En caso de no hacerlo se entendía que aceptaban recibir ...